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PIFE OPERACIONES DE ALMACÉN Y GESTIÓN DE PROVEEDORES

SOBRE ESTE CURSO

Los PIFES son programas integrados de formación y empleo con las fases de formación, desarrollo de competencias transversales y empleo, todas ellas con un acompañamiento personalizado para favorecer la participación e inserción laboral. 

Las personas que superen toda la fase de formación deberán realizar, durante el PIFE, un contrato de, al menos, 3 meses a jornada completa o su equivalente a tiempo parcial con una jornada diaria mínima del 50%. 

El centro de formación tiene el compromiso de realizar (poner nº: X) contratos a jornada completa y por tiempo indefinido sobre el alumnado que haya superado toda la formación. El número final de contratos podrá ser mayor o menor en función de las características de la persona contratada. Estos contratos pueden realizarse durante la ejecución del PIFE o una vez finalizado. 

  El plazo de matrícula ha finalizado

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Adquirir las competencias para la conducción, uso y manejo seguro de las carretillas elevadoras de mástil retráctil, correspondientes a la categoría II, tipo 6. 

Adquirir los conocimientos y competencias transversales en estas materias complementarias con el fin de desarrollar una mejor empleabilidad y adecuándose a cada nivel formativo. 

Adquirir las destrezas necesarias para realizar una búsqueda y evaluación de proveedores adecuada, con especial atención a proveedores locales. 

  • Dominio del castellano (hablado, leído y escrito). 

    Carnet de Conducir B. 

    Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar el contrato. 

  • COML0024: Operaciones con carretillas elevadoras de mástil retráctil (Categoría II, tipo 6) (22 h.) 
  • Módulo 1: MOD10323: Marco teórico y legislativo (6 h.) 
  • Módulo 2: MOD10324: Manejo de la carretilla elevadora de mástil retráctil (16 h.) 
  • CTRC0020: Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género (10 h.) 
  • Módulo 1: MOD16039: Introducción a la transformación digital, el desarrollo sostenible y la igualdad de género (2 h.) 
  • Módulo 2: MOD16040: Aspectos clave de la transformación digital, el desarrollo sostenible y la igualdad de género (3 h.) 
  • Módulo 3: MOD16041: Aplicación de los conceptos trabajados a la actividad profesional específica (5 h.) 
  • COML24: Búsqueda y evaluación de provedores (25 h.) 
  • Módulo1: MOD04061: Búsqueda y evaluación de provedores (25 h.) 
  • Desarrollo de competencias transversales referidas a las características o habilidades del comportamiento general de la persona en el puesto de trabajo (40) 
  • MOD07797: Operaciones de picking canal retail y online (50 h.) MOD07799: Operaciones logística directa canal online empaquetado (75 h.) MOD07800: Operaciones logística inversa rotaciones de stock (100 h.) (Especialidad: COML0019) (225)

 

Formación complementaria (70 h):
• FCOI06: Formación en competencias digitales (26h)
• Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género (14h)
• Actuaciones sobre las características o habilidades del comportamiento en el puesto de trabajo (30h) 

 

Formación de apoyo (50h)
• Productividad Aplicada a la formación (15h)
• Herramientas Informáticas y Telemáticas I (10h)
• Auto Evaluación de Resultados y desempeños (15)
• Herramientas Informáticas y Telemáticas II (10h) 

Importe
100% Subvencionado
Dirigido a

Curso dirigido preferentemente a personas desempleadas.

Modalidad

Presencial

Duración
322 Horas
Dónde

Pamplona

i
Plan
Subvención para la ejecución de programas integrados de formación y empleo (PIFES) 2026
Temática

Transversal

Diploma/Acreditación
Diploma acreditado por el Gobierno de Navarra
Formación 100% subvencionada por:

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