SOBRE ESTE CURSO
Los PIFES son programas integrados de formación y empleo con las fases de formación, desarrollo de competencias transversales y empleo, todas ellas con un acompañamiento personalizado para favorecer la participación e inserción laboral.
Las personas que superen toda la fase de formación deberán realizar, durante el PIFE, un contrato de, al menos, 3 meses a jornada completa o su equivalente a tiempo parcial con una jornada diaria mínima del 50%.
El centro de formación tiene el compromiso de realizar (poner nº: X) contratos a jornada completa y por tiempo indefinido sobre el alumnado que haya superado toda la formación. El número final de contratos podrá ser mayor o menor en función de las características de la persona contratada. Estos contratos pueden realizarse durante la ejecución del PIFE o una vez finalizado.
El plazo de matrícula ha finalizado
Adquirir las competencias para la conducción, uso y manejo seguro de las carretillas elevadoras de mástil retráctil, correspondientes a la categoría II, tipo 6.
Adquirir los conocimientos y competencias transversales en estas materias complementarias con el fin de desarrollar una mejor empleabilidad y adecuándose a cada nivel formativo.
Adquirir las destrezas necesarias para realizar una búsqueda y evaluación de proveedores adecuada, con especial atención a proveedores locales.
- Dominio del castellano (hablado, leído y escrito).
Carnet de Conducir B.
Cumplir los requisitos establecidos en la normativa de aplicación para formalizar el contrato.
- COML0024: Operaciones con carretillas elevadoras de mástil retráctil (Categoría II, tipo 6) (22 h.)
- Módulo 1: MOD10323: Marco teórico y legislativo (6 h.)
- Módulo 2: MOD10324: Manejo de la carretilla elevadora de mástil retráctil (16 h.)
- CTRC0020: Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género (10 h.)
- Módulo 1: MOD16039: Introducción a la transformación digital, el desarrollo sostenible y la igualdad de género (2 h.)
- Módulo 2: MOD16040: Aspectos clave de la transformación digital, el desarrollo sostenible y la igualdad de género (3 h.)
- Módulo 3: MOD16041: Aplicación de los conceptos trabajados a la actividad profesional específica (5 h.)
- COML24: Búsqueda y evaluación de provedores (25 h.)
- Módulo1: MOD04061: Búsqueda y evaluación de provedores (25 h.)
- Desarrollo de competencias transversales referidas a las características o habilidades del comportamiento general de la persona en el puesto de trabajo (40)
- MOD07797: Operaciones de picking canal retail y online (50 h.) MOD07799: Operaciones logística directa canal online empaquetado (75 h.) MOD07800: Operaciones logística inversa rotaciones de stock (100 h.) (Especialidad: COML0019) (225)
Formación complementaria (70 h):
• FCOI06: Formación en competencias digitales (26h)
• Transformación digital, desarrollo sostenible e igualdad de género (14h)
• Actuaciones sobre las características o habilidades del comportamiento en el puesto de trabajo (30h)
Formación de apoyo (50h)
• Productividad Aplicada a la formación (15h)
• Herramientas Informáticas y Telemáticas I (10h)
• Auto Evaluación de Resultados y desempeños (15)
• Herramientas Informáticas y Telemáticas II (10h)
Importe
Dirigido a
Curso dirigido preferentemente a personas desempleadas.
Modalidad
Presencial
Duración
Dónde
Pamplona
Plan
Temática
Transversal
Diploma/Acreditación
Formación 100% subvencionada por:
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