WordPress

• Trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas
• Fijos discontinuos en sus períodos de no ocupación
• Que pasen a situación de desempleo durante la formación, siempre y cuando realicen al menos un 75% del curso
• Se encuentren disfrutando del permiso de maternidad o paternidad
  Si se trata de una excedencia por cuidado de hijos o familiares, o por ocupar un cargo público, la empresa podrá bonificarse por la formación que realice durante el primer año.
• Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo

1. Introducción a WordPress
1.1 Qué es WordPress
1.2 Qué necesita para trabajar con WordPress

2. Instalación de WordPress en un servidor local
2.1 Instalación de XAMPP
2.2 Dentro del Panel de control de XAMPP
2.3 Crear una base de datos para WordPress
2.4 Instalación de WordPress en local con XAMPP
2.5 Migrar WordPress de remoto a local
2.6 Practica – Instalar XAMMP en su equipo
2.7 Practica – Crear una base de datos
2.8 Practica – Instalar WordPress en local
2.9 Cuestionario: Cuestionario repaso de los temas 1 y 2

3. Entorno de WordPress
3.1 Iniciar sesión al modo editor
3.2 Escritorio
3.3 Barra superior de opciones
3.4 Zona central del Escritorio
3.5 Menú lateral de opciones principales

4. Entradas
4.1 Entradas
4.2 Añadir nueva Entrada
4.3 Editar Entrada existente
4.4 Eliminar Entradas
4.5 Gestionar las Categorías
4.6 Etiquetas
4.7 Practica – Crear mi primer blog

5. Páginas
5.1 Páginas
5.2 Añadir nuevas páginas
5.3 Trabajar con páginas ya creadas

6. Trabajar con imágenes, vídeos, audios
6.1 La Biblioteca de medios
6.2 Agregar archivos a la Biblioteca
6.3 Insertar imagen a una entrada o página
6.4 Borrar o editar imágenes
6.5 Insertar una galeria de imágenes
6.6 Insertar o incrustar vídeo, audio u otros

7. Enlaces HTML
7.1 Insertar un enlace HTML
7.2 Editar un enlace HTML
7.3 Eliminar un enlace HTML
7.4 Cuestionario: Cuestionario repaso del Tema 3 al 7

8. Diseñar una página web desde cero con WordPress
8.1 Toma de contacto con WordPress
8.2 Creación de las páginas
8.3 Menú Ajustes
8.4 Eliminar Widgets predeterminados
8.5 Cómo seleccionar el Tema
8.6 Crear un menú
8.7 Personalizar
8.8 Diseñar la página de Inicio
8.9 Crear una página nueva
8.10 Crear el Pie de página (Footer)
8.11 Crear página Contacto
8.12 Crear Nuevo Menú
8.13 Blog
8.14 Conclusión Final
8.15 Cuestionario: Cuestionario final

¿Qué es la formación bonificada?

Se trata de cursos bonificados por la Fundación Tripartita (FUNDAE), dirigidos a los empleados de una empresa con el fin de mejorar sus competencias o adquirir otras nuevas.

¿Cómo funciona la formación bonificada?

Cada empresa tiene derecho a una cantidad monetaria por cada empleado para destinar a cursos de formación continua que será deducida de los pagos a la Seguridad Social. La empresa deberá adelantar el importe de la formación y podrá pedir la bonificación a partir del mes siguiente a la realización del curso y siempre dentro de los boletines de cotización del ejercicio en el que fue cursado.

Este crédito que se concede a las empresas depende del volumen de empleados. Así:

• De 1 a 9 empleados: bonificación del 100% de la cuota de formación.
• De 10 a 49 trabajadores: bonificación del 75% de la cuota de formación.
• De 50 a 249 trabajadores: bonificación del 60% de la cuota de formación.
• De más de 250 trabajadores: bonificación del b de la cuota de formación.

¿A quién va dirigida al formación Bonificada?

A todos los trabajadores contratados bajo el régimen general de la Seguridad Social. También podrán beneficiarse de los cursos de la formación bonificada las personas que estén en los siguientes casos:

• Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
• Parados en situación formativa.
• Trabajadores afectados por un ERE.

¿Cómo autónomo puedo bonificar formación?

Desafortunadamente los autónomos no pueden bonificar la formación, debido a las características de su régimen de cotización, pero sí podrán bonificar aquellos trabajadores asalariados del mismo.