Tramitación Electrónica de los Datos

Dirigido a Preferentemente Personas  Desempleadas.

UNIDAD DIDÁCTICA 1.

EL INTERCAMBIO ELECTRÓNICO DE DATOS

1. Introducción.
2. Conceptos Previos.
3. Interlocutores que intervienen en la tramitación electrónica 

UNIDAD DIDÁCTICA 2.

TRASLADOS DE RESIDUOS SUJETOS Y NO SUJETOS A NOTIFICACION

1. Tipología.
2. Procedimiento de traslados de Residuos en el interior del Estado entre CCAA.
3. Procedimiento de traslados de Residuos en el interior de las CCAA. Casos específicos

UNIDAD DIDÁCTICA 4.

TRAMITACION Y ENVIO DE OTROS DATOS

1. Aspectos de índole general relacionados con el Registro Estatal de Producción y Gestión
2. Confección y entrega de Memorias Anuales. Aspectos Generales.
3. Memorias de Residuos en las CCAA. Casos específicos.
4. Memorias anuales de Gestión de RAEEs.

 
¿Que ofrecemos?

FORMACIÓN GRUPAL ONLINE.

EFICIENCIA ENERGÉTICA. IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS PARA LA SOSTENIBILIDAD

Formación grupal Online (30H)

Conocimientos/ Capacidades cognitivas y prácticas

Conocimiento de los diferentes factores que afectan a la eficiencia energética en la empresa

Optimización de la gestión de la energía de la empresa – Evaluación – Definición de medidas

Conocimiento de la legislación de aplicación

Análisis y definición de las medidas de gestión sostenible

Buenas prácticas – Análisis de casos prácticos – Aplicación a la realidad concreta Habilidades de gestión, personales y sociales

Mostrar atención al detalle

Capacidad de análisis

Supervisión y análisis de operaciones y procesos

Trasladar el conocimiento aprendido a la realidad concreta

Motivación e interés por aprendizaje

Búsqueda de soluciones creativas e innovadoras

Flexibilidad y dinamismo

Conocimiento del entorno

FORMACIÓN INDIVIDUAL

Formación individualizada y adaptada a las necesidades de cada persona que participa en la acción para poder trabajar aquellos puntos más débiles o que necesite reforzar para la consecución de sus objetivos finales.

De forma paralela, a la impartición de la formación grupal, cada una de las personas participantes recibirán una formación individual de al menos 6h de duración que reforzarán entre otros estos aspectos: Acompañamiento, Asesoramiento y Seguimiento de la mejora en la empleabilidad, emprendimiento e inserción individual laboral, aunque como se trata de formación personalizada se trabajará en todos aquellos aspectos que la persona necesite reforzar. Para el desarrollo de estas acciones formativas se contratará mínimo a una empresa especializada, la cual contará para su impartición con docentes homologados con los criterios que se establecen en la convocatoria.

(*) En el caso de que estas formaciones no se puedan realizar de forma presencial, nos adaptamos rápidamente la impartición de una formación virtual utilizando herramientas como Zoom, Skype u otras telemáticas.

FASE 4. PLAN DE NEGOCIO (*)

Emprendimiento

Creación de Negocio y Habilidades sociales, con formación grupal e individualizada;

Asesoramiento personalizado para dar apoyo en la elaboración de un Plan de Negocio.

– Finalidad del Plan de Negocio.

– Previsión y planificación económica.

– La búsqueda de financiación.

– Presentación y divulgación.

FASE 5. MENTORING / NETWORKING

Se organizarán sesiones individualizadas con las personas usuarias que hayan elaborado su Plan de Negocio o aquellas que no habiéndolo desarrollado están interesadas en poder desarrollarlo en un futuro próximo. Cada persona asistirá a sesiones individuales con un total de 4 h en la que se utilizará una metodología de aprendizaje y transferencia de conocimientos de tal manera que el mentor conduce a la persona usuaria y le transfiere sus conocimientos y la persona usuaria experimenta el aprendizaje trabajando motivaciones con la ayuda del mentor a través de la relación personal y de confianza que se genera entre el mentor y la persona usuaria.

Para poder dar respuesta personalizada a las dudas y realizar acompañamiento a aquellas personas beneficiarias interesadas, en los primeros contactos con proveedores, clientes y otros grupos de interés.

También se podrá facilitar la realización de sesiones de networking que permitirán a cada emprendedor dar a conocer sus iniciativas a empresarios locales y nacionales.

El objetivo de estas sesiones es trabajar en diferentes temáticas que pueden ser de interés para la persona mentorizada como el plan de marketing asociado a su idea de negocio, diferentes alternativas para la financiación de su empresa, trabajar con las redes sociales de forma eficaz, revisar casos de éxito en su sector.

FASE 6. INSERCIÓN LABORAL / CIERRE DEL PROGRAMA