Sensibilización en la Igualdad de Oportunidades
SOBRE ESTE CURSO
Aprende a promover la igualdad de oportunidades en tu entorno laboral y social con nuestro curso especializado. Descubre cómo identificar sesgos y desarrollar habilidades para crear ambientes inclusivos y equitativos. Con un enfoque práctico y accesible, este curso te brindará las herramientas necesarias para fomentar la diversidad y la inclusión, mejorando el bienestar colectivo y el rendimiento organizacional. ¡Inscríbete hoy y forma parte del cambio hacia una sociedad más justa!
El plazo de matrícula ha finalizado
Conocer qué es la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres para poder contribuir al desarrollo de la sociedad, a través del acceso en condiciones de igualdad al mercado labora
Dirigido a Ocupados del Sector Transversal y Trabajadores/as de Sectores no Prioritarios
Módulo nº 1
Denominación: LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES.
Objetivo Conocer los diferentes planes y políticas institucionales para la lucha contra la discriminación
laboral y analizar el lenguaje sexista en el fenómeno de la comunicación humana.
Duración: 7 horas
Módulo nº 2
Denominación: EL EMPLEO Y OTROS ÁMBITOS PARA LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Objetivo: Analizar el impacto de género teniendo en cuenta el análisis sobre los resultados y efectos de
las normas y políticas públicas, con el objetivo de identificar, prevenir y evitar la producción o el
incremento de las desigualdades de género.
Duración: 7 horas
Módulo nº 3
Denominación: LA DESIGUALDAD Y LA VIOLENCIA DE GÉNERO
Objetivo: Tomar conciencia sobre el problema social de la violencia de género; así como conocer las
políticas institucionales, programas, medidas preventivas y correctoras a aplicar; las organizaciones y
recursos existentes para actuar contra la violencia de género.
Importe
Dirigido a
Dirigido a Ocupados del Sector Transversal y Trabajadores/as de Sectores no Prioritarios
Modalidad
Online
Duración
Dónde
Torrelavega
Plan
Temática
Formación Complementaria
Diploma/Acreditación



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