Html5

• Trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas
• Fijos discontinuos en sus períodos de no ocupación
• Que pasen a situación de desempleo durante la formación, siempre y cuando realicen al menos un 75% del curso
• Se encuentren disfrutando del permiso de maternidad o paternidad
  Si se trata de una excedencia por cuidado de hijos o familiares, o por ocupar un cargo público, la empresa podrá bonificarse por la formación que realice durante el primer año.
• Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo

1 Introducción al lenguaje HTML5
1.1 Historia e introducción al lenguaje de programación web HTML5
1.2 Lenguaje de etiquetas
1.3 Estructura y definición de documento HTML
1.4 Definición del tipo de documento
1.5 Etiqueta DOCTYPE
1.6 Cuestionario: Introducción al lenguaje HTML5

2 Encabezado del documento
2.1 Etiqueta HTML
2.2 Encabezado del documento
2.3 Etiqueta BASE
2.4 Etiqueta LINK
2.5 Etiqueta SCRIPT
2.6 Etiqueta NOSCRIPT
2.7 Cuestionario: Encabezado del documento

3 Cuerpo del documento
3.1 Etiqueta BODY
3.2 Enlaces internos en el documento
3.3 Enlaces a documentos web externos relativos y absolutos
3.4 Enlaces a correo electrónico, ftp
3.5 Etiqueta B, EM y STRONG
3.6 Etiqueta CODE, SAMP y KBD
3.7 Etiqueta VAR, MARK y CITE
3.8 Etiqueta I, S, U y SMALL
3.9 Etiqueta SUB, SUP, BR y WBR
3.10 Etiqueta INS, DEL Y ABBR
3.11 Etiqueta ADDRESS, BDO y DFN
3.12 Etiqueta PRE, Q y BLOCKQUOTE
3.13 Etiqueta BDI, RUBI, RT, RP y DIALOG
3.14 Cuestionario: Cuerpo del documento

4 Atributos en HTML5
4.1 Atributos Globales – accesskey, class y contenteditable
4.2 Atributos Globales – data, dir y draggable
4.3 Atributos Globales – hidden, id y lang
4.4 Atributos Globales – spellcheck, style y tabindex
4.5 Atributos Globales – title y h1-h6
4.6 Etiqueta IMG
4.7 Etiqueta TABLE
4.8 Definición de una tabla sencilla
4.9 Definición de una tabla con combinación de columnas
4.10 Definición de una tabla con combinación de filas
4.11 Definición de tabla con columnas y filas combinadas
4.12 Definición de tablas avanzadas
4.13 Cuestionario: Atributos en HTML5

5 Estructuras básicas
5.1 Etiqueta UL
5.2 Etiqueta OL
5.3 Etiqueta DL
5.4 Web semántica – Etiqueta DIV, SPAN y HEADER
5.5 Web semántica – Etiqueta NAV
5.6 Web semántica – Etiqueta SECTION y ARTICLE
5.7 Web semántica – Etiqueta ASIDE y FIGURE
5.8 Web semántica – Etiqueta FOOTER, TIME y DETAILS
5.9 Cuestionario: Estructuras básicas

6 Audio y video
6.1 Etiqueta AUDIO
6.2 Etiqueta VIDEO
6.3 Etiqueta TRACK
6.4 Etiqueta EMBED
6.5 Etiqueta OBJECT
6.6 Cuestionario: Audio y video

7 Formularios en HTML
7.1 Etiqueta FORM
7.2 Etiqueta INPUT
7.3 Atributos – form, formaction y formenctype
7.4 Atributos – formmethod, formnovalidate y formtarget
7.5 Atributos – height, width y name
7.6 Atributos – readonly, required y placeholder
7.7 Atributos – value, size y maxlength
7.8 Atributos – src, max, min, step y multiple
7.9 Atributos – list y pattern
7.10 Atributos – type
7.11 Tipo checkbox, color y date
7.12 Tipo datetime y datetime-local, email y file
7.13 Tipo hidden, image y month y week
7.14 Tipo number, password, radio y reset
7.15 Tipo range y search
7.16 Tipo text, time y url
7.17 Etiqueta BUTTON, FIELDSET y LABEL
7.18 Etiqueta KEYGEN, METER y PROGRESS
7.19 Etiqueta OUTPUT y SELECT
7.20 Etiqueta TEXTAREA
7.21 Cuestionario: Formularios en HTML

8 Marcos contenedores
8.1 Etiqueta IFRAME
8.2 Cuestionario: Marcos contenedores

9 Estilos CSS y modelos de caja
9.1 Elementos block
9.2 Estilos en línea
9.3 Archivos externos
9.4 Referencias
9.5 Aplicando CSS a una plantilla
9.6 Cuestionario: Estilos CSS y modelos de caja

10 Cuestionario: Cuestionario final

¿Qué es la formación bonificada?

Se trata de cursos bonificados por la Fundación Tripartita (FUNDAE), dirigidos a los empleados de una empresa con el fin de mejorar sus competencias o adquirir otras nuevas.

¿Cómo funciona la formación bonificada?

Cada empresa tiene derecho a una cantidad monetaria por cada empleado para destinar a cursos de formación continua que será deducida de los pagos a la Seguridad Social. La empresa deberá adelantar el importe de la formación y podrá pedir la bonificación a partir del mes siguiente a la realización del curso y siempre dentro de los boletines de cotización del ejercicio en el que fue cursado.

Este crédito que se concede a las empresas depende del volumen de empleados. Así:

• De 1 a 9 empleados: bonificación del 100% de la cuota de formación.
• De 10 a 49 trabajadores: bonificación del 75% de la cuota de formación.
• De 50 a 249 trabajadores: bonificación del 60% de la cuota de formación.
• De más de 250 trabajadores: bonificación del b de la cuota de formación.

¿A quién va dirigida al formación Bonificada?

A todos los trabajadores contratados bajo el régimen general de la Seguridad Social. También podrán beneficiarse de los cursos de la formación bonificada las personas que estén en los siguientes casos:

• Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
• Parados en situación formativa.
• Trabajadores afectados por un ERE.

¿Cómo autónomo puedo bonificar formación?

Desafortunadamente los autónomos no pueden bonificar la formación, debido a las características de su régimen de cotización, pero sí podrán bonificar aquellos trabajadores asalariados del mismo.