FacturaPlus: Facturación en la empresa

Trabajadores asalariados que prestan servicios en empresas privadas

Fijos discontinuos en sus períodos de no ocupación

Que pasen a situación de desempleo durante la formación, siempre y cuando realicen al menos un 75% del curso

Se encuentren disfrutando del permiso de maternidad o paternidad
Si se trata de una excedencia por cuidado de hijos o familiares, o por ocupar un cargo público, la empresa podrá bonificarse por la formación que realice durante el primer año.

Afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, en sus períodos de suspensión de empleo

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ACCESO A LA APLICACIÓN
Global
Empresas
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ÚTIL
Organización de Ficheros
Gestión de Usuarios
Periféricos
Copias de seguridad
Avisos de inicio
Personalización
Documentos
UNIDAD DIDÁCTICA 3. SISTEMA/TABLAS GENERALES
Formas de Pago
Bancos
Propiedades
Familias
Grupo de Clientes
Tipos de llamada
Grupos de venta
Grupos de compra
UNIDAD DIDÁCTICA 4. SISTEMA
Clientes
Agentes Proveedores
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ALMACENES
Artículos /Entrada simplificada en almacén
Control de llamadas
Almacén
Pedidos
Albaranes
Facturas
Facturas Rectificativas
Gestión de Pagos
Regularización de Almacenes
Movimientos de almacén
UNIDAD DIDÁCTICA 6. FACTURACIÓN
Presupuesto
Pedidos
Albaranes
Facturas
Facturas agrupadas
Abonos
Facturas Rectificativas
Gestión de Cobros
Remesas
Liquidación de agentes

¿Qué es la formación bonificada?

Se trata de cursos bonificados por la Fundación Tripartita (FUNDAE), dirigidos a los empleados de una empresa con el fin de mejorar sus competencias o adquirir otras nuevas.

¿Cómo funciona la formación bonificada?

Cada empresa tiene derecho a una cantidad monetaria por cada empleado para destinar a cursos de formación continua que será deducida de los pagos a la Seguridad Social. La empresa deberá adelantar el importe de la formación y podrá pedir la bonificación a partir del mes siguiente a la realización del curso y siempre dentro de los boletines de cotización del ejercicio en el que fue cursado.

Este crédito que se concede a las empresas depende del volumen de empleados. Así:

• De 1 a 9 empleados: bonificación del 100% de la cuota de formación.
• De 10 a 49 trabajadores: bonificación del 75% de la cuota de formación.
• De 50 a 249 trabajadores: bonificación del 60% de la cuota de formación.
• De más de 250 trabajadores: bonificación del b de la cuota de formación.

¿A quién va dirigida al formación Bonificada?

A todos los trabajadores contratados bajo el régimen general de la Seguridad Social. También podrán beneficiarse de los cursos de la formación bonificada las personas que estén en los siguientes casos:

• Trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.
• Parados en situación formativa.
• Trabajadores afectados por un ERE.

¿Cómo autónomo puedo bonificar formación?

Desafortunadamente los autónomos no pueden bonificar la formación, debido a las características de su régimen de cotización, pero sí podrán bonificar aquellos trabajadores asalariados del mismo.