Acción orientada a mejorar su empleabilidad y ampliar sus posibilidades laborales
Acción Laboral, agencia de colocación sin ánimo de lucro reconocida por el Servicio Público de Empleo (SEPE) y comprometida con la inserción laboral de colectivos con dificultades de acceso al mercado de trabajo, ha presentado hoy un nuevo programa de formación profesional adaptado especialmente a personas con discapacidad.
El objetivo es fortalecer sus competencias, ampliar sus oportunidades de empleo y facilitar su inclusión en el entorno laboral, una integración plena y real que se adapte a sus necesidades.
La iniciativa forma parte de las estrategias de Acción Laboral orientadas a potenciar la empleabilidad de las personas con discapacidad, un grupo prioritario dentro del Plan Nacional de Acción para el Empleo junto con otros colectivos vulnerables.
Este nuevo programa combina contenidos teóricos y prácticos diseñados para responder a las necesidades específicas de este colectivo, incorporando metodologías accesibles, apoyos personalizados y unidades formativas enfocadas a la realidad del mercado laboral.
Acción Laboral apuesta por el pleno empleo y la inclusión
Durante la presentación, los responsables de la entidad destacaron que esta formación no solo se centra en la adquisición de competencias técnicas, sino también en habilidades transversales como la autonomía personal, la comunicación y la adaptación al entorno profesional.
La acción formativa contará con la participación de docentes especializados y recursos adaptados para asegurar que los contenidos sean accesibles y eficaces para todos los participantes, independientemente del tipo de discapacidad.
El programa se enmarca dentro de los esfuerzos de Acción Laboral por incentivar la igualdad de oportunidades y favorecer la integración laboral real y sostenible de los trabajadores con discapacidad. Además de la formación, se incluirán servicios de orientación laboral, acompañamiento en la búsqueda de empleo y apoyo en la selección con empresas colaboradoras, reforzando así las posibilidades de inserción efectiva.
Con esta iniciativa, Acción Laboral refuerza su compromiso social de trabajar por una inserción inclusiva, contribuyendo a reducir las barreras que tradicionalmente han dificultado el acceso al empleo para personas con discapacidad, y acercando su oferta formativa a las demandas actuales del mercado laboral.