Contratos, Nóminas, Finiquitos y Seguridad Social

Dirigido a Trabajadores/as Ocupados/as¿Te gustaría profundizar en la gestión de contratos, nóminas, finiquitos y seguridad social en el entorno laboral? Si es así, nuestro Curso de Contratos, Nóminas, Finiquitos y Seguridad Social es perfecto para ti.

A lo largo de este curso, explorarás en detalle los elementos que conforman una nómina, las diferentes retenciones, situaciones especiales, así como los aspectos relacionados con la seguridad social y los seguros sociales. Aprenderás a redactar contratos de trabajo y a calcular los conceptos que se deben liquidar en un finiquito, incluyendo salarios pendientes y más.

Además, te familiarizarás con las normativas y leyes que regulan la gestión de estos procesos, lo que te permitirá llevar a cabo estas tareas de manera efectiva y conforme a la legislación vigente. También descubrirás las mejores prácticas y técnicas que te ayudarán a optimizar tus procedimientos y a tomar decisiones bien fundamentadas.

1. LA NÓMINA
o Salario Base
o Complementos Salariales
o Los complementos No salariales
o Confección del recibo del salario: La
Nómina
o Cumplimentación del documento
justificativo del salario
o Resumen: pasos para la elaboración de la
nómina
2. RETENCIONES
o Introducción
o Procedimiento
o Aplicación del porcentaje de retención
o Ejemplo práctico del cálculo de porcentajes
de IRPF
o Resumen
o Programa para el cálculo de retenciones de
la Agencia Tributaria
3. SUPUESTOS ESPECIALES
o Cobro de horas extra
o Cobro de pagas extra
o Retribución diaria
o Percepción de dietas
o Alta en el mes
o Permiso sin retribución
o Huelga
o Pluriempleo
o Abono de salarios con carácter retroactivo
o Contrato a tiempo parcial
o Contrato para la formación
o Retribuciones en metálico y especie
o Incapacidad temporal
o Situación de maternidad
4. RECIBO DE SALDO Y FINIQUITO
o Conceptos a liquidar en el finiquito
o Salarios pendientes
o Parte proporcional de pagas extras
o Pagas de devengo semestral
o Pagas de devengo anual
o Vacaciones no disfrutadas
o Si el trabajador tiene retribución mensual
o Preaviso
o Indemnización
o Despido por causas objetivas
o Despido disciplinario
o Calculo de finiquito a cobrar (neto)
5. SEGUROS SOCIALES
o Cumplimentación de los TC`s
o Instrucciones generales
o Contenido de modelos TC2
o Contenido de modelo de TC1
o Tablas para las claves de los TC`s
o Supuestos especiales
6. SEGURIDAD SOCIAL
o Estructura del sistema de Seguridad Social
o Actos de encuadramiento: inscripción,
altas, bajas y afiliación
o Acción protectora: incapacidad temporal,
maternidad, paternidad, riesgo por el
embarazo
7. EL CONTRATO DE TRABAJO
o El contrato de trabajo
o Aspectos básicos del contrato
o Modalidades contractuales