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Gestión por competencias

SOBRE ESTE CURSO

Curso gratis y online en Madrid de Gestión por competencias dirigido a trabajadores en activo, autónomos y personas en ERTE. El alumno adquirirá los conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas en tan solo 60 horas y desde su casa. No esperes más y solicita tu plaza rellenando el formulario web ¡últimas plazas disponibles!

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Adquirir conocimientos sobre la gestión de organizaciones por competencias y sus ventajas.

Ser trabajador ocupado, autónomo o trabajador en ERTE de cualquier sector dentro de la Comunidad de Madrid.

1. LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO
1.1. El trabajador de la sociedad del conocimiento.
1.2. La organización y el conocimiento.
1.3. La necesidad de la gestión de personas por competencias en sociedad del conocimiento.

2. LAS COMPETENCIAS NUCLEARES: FUNDAMENTO DE LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
2.1. Qué son las competencias nucleares?.
2.2. Competencias y habilidades.
2.3. El valor de las competencias en la organización.

3. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS
3.1. Nuevas estrategias en la gestión de RR.HH.
3.2. Fundamentos de la gestión por competencias.
3.3. Modelos y procesos para la gestión de RRHH por competencias
3.4. Consecuencias en la gestión de recursos humanos

4. LAS COMPETENCIAS EN LOS RECURSOS HUMANOS
4.1. El perfil de competencias.
4.2. Implicaciones de la gestión por competencias en las políticas de recursos humanos.
4.3. Selección basada en competencias
4.4. Formación de competencias.

Importe
100% Subvencionado
Dirigido a

Dirigido a trabajadores ocupados, ERTE o autónomos en cualquier sector de la Comunidad de Madrid.

Modalidad

Online

Duración
60 horas
Dónde

Comunidad de Madrid

i
Plan
Ocupados Madrid
Temática

Administración y Gestión

Diploma/Acreditación
Diploma Oficial de la Comunidad de Madrid
Formación 100% subvencionada por:

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